TÉCNICO LABORAL ASISTENTE CONTABLE Y FINANCIERO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Asistente Contable y Financiero certificar que está en la capacidad de:

• Fortalecer el proceso empresarial al organizar la documentación contable y financiera

• Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación organizacional.

• Contribuir con sus superiores en la adecuada preparación y presentación de la información contable, cumpliendo con la normatividad y legislación
  vigente.

• Aplicar las Tecnologías de Información y Comunicación, estándares de calidad, de seguridad, para prestar un servicio adecuado; demostrando excelentes condiciones humanas

• Clasificar y registrar cuentas y movimientos financieros de acuerdo con las normas que rigen la contabilidad.

• Preparar y presentar la información contable y financiera, calcular los costos e ingresos de la empresa.

• Realizar análisis financieros y flujos de caja, distinguiéndose por un adecuado uso de los sistemas de información.

TÉCNICO LABORAL ASISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR + diplomado en logística

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Asistente de Comercio Exterior certificar que está en la capacidad de:

• Conocer y aplicar el régimen legal de importaciones, exportaciones, tránsito aduanero y cambiario.

• Clasificar y calcular impuestos.

• Realizar la búsqueda y apertura de nuevos mercados, aprovechando los tratados internacionales vigentes para importar o exportar bienes y servicios.

• Desarrollar operaciones logísticas y explorar las alternativas
  disponibles y las diferentes consecuencias de sus acciones

• Capacidad para determinar el mejor proceso logístico dependiendo del tipo de organización

TÉCNICO LABORAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Auxiliar Administrativo certificar que está en la capacidad de:

• Identificar, registrar, seleccionar y tramitar toda la documentación administrativa de los procesos de una empresa.

• Apoyar a sus líderes en el análisis y elaboración de reportes para la toma de decisiones.

• Brindar asesorías para la liquidación de prestaciones sociales.

• Redactar informes empresariales de manera estructurada.

• Coordinar protocolos para ejecutar reuniones de manera efectiva.

• Apoyar el proceso de cartera.

• Controlar la entrada y salida de productos.

• Administrar el stock de inventarios.

• Organizar y clasificar documentos.

TÉCNICO LABORAL AUXILIAR CONTABLE

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Auxiliar Contable certificar que está en la capacidad de:

• Apoyar las labores contables, realizando la medición y reconocimiento de las transacciones contables y financieras.

• Realizar procesos de liquidación de impuestos, cuantifican costos y registran las operaciones de flujos monetarios.

• Verificar inventarios.

• Depurar y apoyar la elaboración de informes comprobantes y documentos relacionados con la empresa.

• Organizar los soportes financieros.

• Registrar los hechos económicos.

• Organizar los elementos financieros.

• Consolidar operaciones.

• Recibir los documentos de la organización de acuerdo a las políticas y gestión de la información.

• Despachar los documentos teniendo en cuenta la normatividad vigente.

• Proveer información de acuerdo con normatividad y políticas
  organizacionales.

• Verificar cartera.

• Asignar los recursos de acuerdo a las indicaciones dadas y políticas de la organización.

TÉCNICO LABORAL BANCA Y SEGUROS y otros servicios financieros

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Banca, Seguros y otros servicios financieros certificar que está en la capacidad de:

• Obtener, compilar, registrar y procesar información bancaria, de seguros y otra información financiera.

• Recopilar registros de depósitos y retiros, pagos por préstamo e hipoteca, cheques, compra y venta de seguros,

• Tramitar solicitudes y pagos de hipotecas,

• Aperturar de cuentas corrientes y de ahorros, depósitos, letras de cambio y giros postales.

• Verificar y hacer el balance de transacciones de cajero automático, calculando la tarifa de los servicios y pago de interés, notificando a los clientes cuando existan diferencias con la cuenta o captura de tarjetas.

TÉCNICO LABORAL AUXILIAR DE MERCADEO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Auxiliar de Mercadeo certificar que está en la capacidad de:

• Obtener, compilar, registrar y procesar información bancaria, de seguros y otra información financiera.

• Recopilar registros de depósitos y retiros, pagos por préstamo e hipoteca, cheques, compra y venta de seguros,

• Tramitar solicitudes y pagos de hipotecas,

• Aperturar de cuentas corrientes y de ahorros, depósitos, letras de cambio y giros postales.

• Verificar y hacer el balance de transacciones de cajero automático, calculando la tarifa de los servicios y pago de interés, notificando a los clientes cuando existan diferencias con la cuenta o captura de tarjetas.

TÉCNICO LABORAL DE PERSONAL

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Auxiliar de Personal certificar que está en la capacidad de:

• Brindar apoyo al área de gestión del talento humano.

• Apoyar la realización de actividades que den respuesta a las necesidades vinculadas al reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal.

• Asistir el área de seguridad y salud en el trabajo.

• Dar apoyo en las tareas de campañas de prevención de accidentes laborales al interior de la organización.

TÉCNICO LABORAL SEGURIDAD OCUPACIONAL

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Seguridad Ocupacional certificar que está en la capacidad de:

• Desarrollar su actividad destinada a la prevención de accidentes y control de enfermedades en el trabajo, Generar ambientes apropiados, seguros y sanos para un mejor desempeño laboral de los colaboradores en la sociedad, la industria y su entorno ambiental.

• Identificar, monitorear y reportar condiciones peligrosas e inseguras
  acordes al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

• Brindar el seguimiento al sistema de seguridad ocupacional, higiene,
  ambientales y de seguridad industrial que dan cumplimiento a ley
  colombiana.

TÉCNICO LABORAL TALENTO HUMANO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral en Talento Humano certificar que está en la capacidad de:

• Brindar apoyo al área de gestión del talento humano

• Apoyar la realización de actividades que den respuesta a las necesidades vinculadas al reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal,

• Asistir el área de seguridad y salud en el trabajo,

• Dar apoyo en las tareas de campañas de prevención de accidentes laborales al interior de la organización.

TÉCNICO LABORAL MERCADERISTA

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral Mercaderista certificar que está en la capacidad de:

• Surtir productos según plan y técnicas de merchandising.

• Lanzar la promoción de ventas según objetivos y herramientas promocionales.

• Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas.

• Impulsar productos de acuerdo con el plan promocional y protocolos de campaña.

• Interactuar con clientes de acuerdo con sus necesidades y con las políticas y estrategia de servicio de la organización.

• Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.

• Controlar inventarios de acuerdo con lineamientos establecidos.

TÉCNICO LABORAL ORGANIZADOR DE ARCHIVO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral en Organizador de Archivo certificar que está en la capacidad de:

• Clasificar, codificar, registrar y archivar la entrada y salida de correspondencia.

• Mantener índices para sistemas de clasificación.

• Mantener listas de acceso de registros clasificados.

• Operar sistemas de captura de información y facilitar documentos requeridos.

• Manipular el sistema de gestión de archivo, aplicaciones y equipos de escaner, digitalización de documentos, indexación de los mismos, depuración del archivo y ciclo de vida del documento al interior de la organización.

TÉCNICO LABORAL ORGANIZADOR DE EVENTOS

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral de Organizador de eventos certificar que está en la capacidad de:

• Encargar, negociar, coordinar y promover conferencias y/o exposiciones.

• Organizar el lugar de celebración, el alojamiento y servicios como la hostelería y los viajes, dentro de un presupuesto.

• Asegurar que el evento se desarrolle sin problemas y dar solución si se presentan.

• Estar en capacidad de realizar presupuestos y/o cotizaciones.

• Consecución y Manejo de proveedores.

TÉCNICO LABORAL SECRETARIADO EJECUTIVO

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral en Secretariado Ejecutivo certificar que está en la capacidad de:

• Realizar funciones secretariales a nivel ejecutivo,

• Recibir, revisar, tramitar y despachar la correspondencia, según instrucción de la dirección.

• Realizar la administración de agenda, asignando citas y atendiendo a los visitantes.

• Apoyar a las labores administrativas que se requieran.

• Comunicar de manera fluida tanto verbal como escrita las acciones requeridas por la dirección.

• Llevar registros contables.

• Manejar relaciones publicas

TÉCNICO LABORAL AGENTE DE CONTACT CENTER

El desarrollo de este programa basado en la convalidación de competencias y/o reconocimiento de saberes, permitirá al egresado Técnico Laboral Agente de Contact Center certificar que está en la capacidad de:

• Atender cada llamada que algún consumidor o usuario de determinado producto o servicio realice.

• Dar solución a alguna duda relacionada con el servicio o producto.

• Brindar servicio al cliente o capacitación en el uso de determinados productos.

• Contactar a clientes o recibir sus mensajes.

• Definir negociaciones o realizar los cierres de venta

• Crear informes de desempeño y/o cumplimientos de metas.

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